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都市全能保镖 第67节 杨立的主意

“不但要要训练,还要按照特种兵的要求来训练,同时,还要制定一套考核标准。”杨立笑道:“就那些混蛋,我估计他们坚持不到三天,就会自己离开。”

“至于他们走后,公司缺人的情况,这个也好办,你们只需要前几天训练重些,当人走到一半后,就缓一下,超机招一些人回来,公司就这么大,有剩下的那些人带领新人,用不了几天大家就会熟悉,然后再来个高强度的训练,让那些吃不了苦的人也各自滚蛋。”

“这主意不错,铁血酒吧里,有不少退役后找不到工作的人,他们都是受过正规训练,从骨子里他们就有遵守纪律的意识,如果将他们招回来,根本不需要怎么训练,只要他们熟悉了公司的情况,就是最好的保安,且这样还可以帮助他们。”

段林一想到自己居然可以帮助那些找不到工作的战友时,脸上的笑容是越发的浓郁,高兴之余,更是一掌拍在杨立的肩膀上,欢喜道:“没想到你小子脑子这么聪明,看来薛总说的不错,你在这里当一个小保安,确实委屈了。”

管立他们也都笑了,他们都是一些忠实之人,薛青看重他们,他们自然也是以诚回报,真心想将保安部给弄好,来回报薛青。

面对众人的笑容,杨立心中却苦郁闷不已,正思考着自己是不是要辞职,否则明天到薛青那里去,不知他会用什么手段来对付自己。

这里可不比在关怡那里,这里就是她的天下,她又是一个女人,可谓是打不得,连骂都骂不得,在这里面对她的报复,实在太被动了。

可一想到那总经理助理的待遇,杨立又实在不甘心就这么辞职,他刚才问了一下,光是工资就一万多,比起段林这个保安经理还高。

且还有其它福利,比如交通补助、生活补助、加班费、出差补助等等,甚至还可以调用公司小车。

这些福利加起来,每月就算不加班,也绝对超过一万五。

如果工作出色,还有非常丰厚的奖金,听说比工资加各种福利还要多得多,这是辉煌集团为激励员工为公司出力的一种手段。

要知道,杨立离开燕京时,几乎没有积蓄,回到中海没几天就开始为生活费而发愁了,还是庄云山介绍他去收废品,否则他就得露宿街头。

哪怕前两个月他存了一点钱,可也就四五千块,关怡的医疗费几乎将他存的那点钱花光,现在他所有家档加起来都也就一千块,这一万多的工资对于他来说,简直就是快要饿死之人突然天上掉下一个馅饼在面前那般有诱*惑。

除此之外,这个工作还会给他带来很高的社会地位,上市公司总经理助理这个身份,绝对代表着上层人士,是不少人巴结的对象。

当然,这一点杨立并不在乎,但有一点杨立非常清楚,薛青到公司仅一年就当上总经理,且让整个公司所有人都口服心服,除了她父亲是公司最大的股东之外,她的能力也毋庸置疑。

跟在她身边,绝对可以从她那里学到很多以前没有接触的东西,这也是杨立现在最渴望的。

“我连上战场都不怕,还会怕一个女人?”杨立咬了咬牙,最终还是下决心留下来。

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