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近身兵王 第1676章 企业家墨师

墨师这个年纪的男人往往会挺着啤酒肚,保温杯里泡着枸杞子,手上盘着手串,也就是最近一年多网上讨论非常热烈的“油腻男”。

但墨师可不是那种油腻男,身材保持的非常好,总是风度翩翩的,待人彬彬有礼,丝毫不像暴发户。

这个时候,时间已经有些晚了,墨师科技的会议室里灯火通明,高管会议正式开始。

墨师简单介绍了一下苍浩,作为资方代表,也就是血狮集团的代表,列席这一次会议。

在座的人有的不知道苍浩到底是什么人,有的过去则见过苍浩,毕竟苍浩是曹氏集团的重要高管,在广厦商界还是有一定知名度的。

现在苍浩成了墨师科技的资方代表,倒也是非常正常,所以大家并不感到惊讶。

其中有两个跟苍浩比较熟的人,还先后起身跟苍浩握手,寒暄了几句。

苍浩倒是比较惊讶,在这么短的时间里,墨师竟然建设起了墨师科技,有了办公地点,设计了一整套管理制度,不但有了足够数量的技术人员,还建立起了一整套完善的管理制度,并且拥有了管理团队。

苍浩作为企业高管所以很清楚,对企业建设来说,各种工作人员其实不重要,哪怕是能够编写非常复杂程序的程序员,只要委托中介机构发出招聘信息,有的是人来应征,这个社会最不缺的就是各种人才。最难的恰恰是组件管理团队,企业拥有者不可能凡事亲力亲为,所有工作应该细分工,然后交给相应高管。

所以高管非常重要,不能随便聘任,一个高管有怎样的能力,有怎样的社会资源,又有怎样的人脉,所有这些都非常重要。你招聘一个程序员,只要这个程序员技术水平过关就可以,聘请一个高管却需要做诸多方面考察,只是一两样事情达标还不够,需要整体都符合要求才行。

这年头有的是忽悠犯,在职业经理人队伍当中非常多,明明身无一技之长,但擅长吹嘘,上天入地无所不能。如果没有一双慧眼金睛,很难把这样的人找出来扔掉,发现真正的人才不是那么容易。

墨师科技有两个人,也就是跟苍浩打招呼那两个,苍浩还是有印象的,是广厦本地比较有名的职业经理人。

通过这一次会议,苍浩对墨师科技的整体情况非常满意,没想到墨师虽然是一个技术人才,但管理起来企业也不含糊,自己从企业高管角度来看,墨师科技方方面面都没毛病。

过去苍浩以为墨师专注于技术,对其他方面的事情完全不懂,现在看起来只是墨师不想去做而已,但只要真的做了就一定会做好。

这一次会议主要议题是扩展虚拟世界的地图,把整个广府省所有城市全都并进去,这就需要大量的数据搜集整理工作,先前苍浩在街头已经见过这个工作多么繁琐。

偏偏的,最近得到消息,一家名为天翔科技公司已经做了这样的工作,创建人叫郭立斌,换句话说,数据已经是现成的。天翔科技公司用了几年时间搜集整理这些数据,原本并不是为了用来虚拟世界,而是有其他方面的用途,这家公司也没有开发虚拟世界的企划,但这些数据如果落到墨师科技的手里,那么一切就事倍功半了。

一个高管慷慨陈词:“在这一领域里,墨师科技已经做了大量工作,我建议我们应该收购这家公司,这样可以帮助我们获得绝对优势。”

另一个高管点了点头:“我觉得我们可以跟郭立斌谈一谈。”

一语落地,所有高管都把目光集中到了墨师的身上,墨师一直低头玩手机,不管高管们说什么好像都没听到。

会议室里变得鸦雀无声,持续了好一会儿,墨师觉察到有点异样,这才抬起头来:“郭立斌是一个很有野心的人,不会轻易转让公司的,他是富二代,本来就不差钱,真正想要的是做一番事业。”表面上墨师在玩手机,其实把高管们的话全都听在耳朵里:“对我们来说,墨师科技这家公司其实没什么用,真正有用的只是他们的数据。他们的技术主管叫王志宇,我前段时间接触过,希望带着技术跳槽过来,但被王志宇给拒绝了。”

一个主管很奇怪的问:“我们给他那么好的待遇,为什么要拒绝呢?”

墨师正要说话,刚好秘书过来送咖啡,这个秘书的身材非常好,有着一双迷人的大长腿。

她直到自己的这个优势,所以经常穿着短裙套装,今天上身是小西服,身下还是短裙,套着超薄透明的黑丝袜。实在太透了,当她走过来的时候,墨师几乎可以看到腿部皮肤的毛孔。

秘书冲着墨师笑了笑,躬身把咖啡放在墨师面前,也就是这么一躬身,露出了一些大腿。

墨师根本不在乎秘书,正色说道:“我差不多能明白王志宇的心态,跟郭立斌是老同学,郭立斌许诺将来会进行股权激励。本来王志宇是一个打工仔,如果拿到股权,就等于是老板了,这可是个人身份上的飞跃。”

倒是苍浩,迅速在丝袜大腿上刮了一眼,同时听着墨师的发言。

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