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与叶雯雯闲聊会儿匆匆结束，我拿着文件来到赵家波办公室敲了半天门无人响应。从小姚那边得知，赵家波一上午未出现。
回到办公桌前将文件丢在桌子上，靠着椅子苦思冥想。这时候，邱江原敲门进来了，我随即起身道：“我正好要找你呢，快坐。”
邱江原是楚宁推荐给我的，从言行举止上看着挺舒服。我不把他当下属，想要当朋友真诚对待。
他很随意地坐在对面，笑了笑道：“徐总，昨天你交办的事都办好了。辞退的员工心里虽不舒服，但他们自知理亏，坦然接受了现实。我没征求你的意见做了个决定，替他们介绍工作，毕竟都是蓝天的员工，希望通过这种方式来弥补他们。”
邱江原比我大，做事说话比较严谨沉稳，而且考虑事情比较周到。我轻叹一口气道：“其实我也不想怎么做，但事关整体利益，不得不出此下策。你做得对，不过蓝天旗下的分公司不能接纳他们。”
“嗯，我能理解你，换做我我也会这么做。”
我不想再提这件事，转移话题道：“征求了赵总的意见，决定让你分管后勤工作。你在驻京办从事接待工作，应该对此很熟悉，有问题吗？”
“没问题。”
“好。”
我从抽屉里取出餐厅的数据表递给他道：“昨天我和赵总请示了，决定对餐厅进行改制，初步意向是改为承包制，具体如何操作你实施吧，有问题及时沟通。”
尽管昨晚的董事会套上了各种紧箍咒，我还是打算实施。如果赵家波连内部的事都做不了主，那这个总裁还有何用。而且文件上又没说内部的事务需经董事会，也正好用这件事试探下白佳明，要是这都被否决了，赵家波的地位可真就岌岌可危了。
邱江原接过数据表看了看道：“有具体要求吗？”
“要求只有一条，降低成本，提高质量，改善就餐环境。”
我把想法简单说了下，邱江原明白了我的意图，道：“关于餐厅改制的事，我在总部时已经有人提出来了，不过迟迟未动。改善就餐条件是很多员工的呼声，此举肯定会赢得很多人的赞成，不过也会遭到一部分的反对。”
“那是自然的，每件事不可能人人满意，但大部分赞成就能行得通。”
邱江原起身道：“好的，那我先去研究一下，等有了结果后再请示你。”
“好。”
邱江原走后，我一直心神不宁地在办公室徘徊，几次想给赵家波打电话又放弃了念头。快到中午时，接到了乔菲的电话。
“喂，徐朗，你在哪？”
听到她着急忙慌的声音，我看了看表道：“办公室啊，你开完会了？”
乔菲声音沙哑地道：“开什么会啊，快气死我了。”
“怎么了？”