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注1：数据统计抹除数
注2：如非特殊情况特殊明，数据统计总是先计算收入，再在这个基础上计算支出
注：，制式精英型人才x1，劳工型012、精英型0246、劳工型055；
冈本英树：2+5%+15－0=111－10%=1002；制式劳工型人才x2，制式精英型人才x1，销售型006号、劳工型0126、劳工型025、劳工型0264；
江川千惠：994+16%+200－50=10－5%=12；制式劳工型人才x2，制式精英型人才x1，销售型1011、精英型0；
明辉高校——资本总计：54万
堂本茂：90+5%+295－65=124；制式劳工型人才x2，制式精英型人才x1、劳工型044、销售型0、劳工型049；
冈本英武：1010－120+1%+220－95=115；制式劳工型人才x2，制式精英型人才x1、劳工型01、劳工型124、劳工型02、策划型0255；
广濑奈奈：94+11%+10－40=1211－5%=1151；制式劳工型人才x2，制式精英型人才x1；劳工型0092号、精英型019、劳工型0519
***********以上是凑字数的场面统计****************
比赛进入了企业经营环节,只见平田武转过脸来对仓田道：“仓田同学，趁着这个时间，我们就来商量一下这件事吧。.nn.网网美克学每天都是忙碌着更新章节，客官记得常来哦。”
平田武的这件事情仓田也知道，是和这次竞拍环节有关的事情，在比赛规则中，竞拍环节分为两种竞拍模式，第一种就是刚才第一年第一月进行的隐藏人才属性让竞拍者公开竞拍，又称明拍；另一种则刚好相反，是公开人才的属性让竞拍者暗中竞标，称之为暗拍或者暗标。
所谓的暗拍，或者暗标，这里要解释下有这第二种竞拍方式的原因，人力沙盘模拟赛的竞拍环节是三年一共三十六个月，除了头一个月是企业创建初期，拍卖人才数量是其他时间拍卖人数的两倍，也就是通常情况下每个月拍卖十名人才，总共加起来，整场比赛下来也只能从100多报名人才中抽取到0名人才，不到400，占不到总数的三分之一。
这样当然很不妥，等于有900多人是陪着这不到400的幸运儿的陪衬，这倒也算了，关键是，本来这100多人才中高端人才就不多，从这么多人才中抽到高端人才的几率实在太低，总不至于一整场比赛下来都没几个高端人才出现在竞拍台上，那岂不是太无趣了吧？