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646章 专项治理行动
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接下来，叶庆泉花了大约一个星期的时间算是理清了安阳市方方面面的关系，一些应该拜访，需要拜访的，也一一做足了礼数，咱们天朝的官场政治学，或是说官场文化就是这样，从浅层次上看就是社会人际学。
在这一个月里，叶庆泉带着唐珊珊和单家兵把整个安阳市的下属乡镇都跑了一遍。虽然只是在表面上走马观花地看了一遍，但叶庆泉对一些事情还是暗地里留了心思。
自打成为安阳市的市委书记以后，叶庆泉这些天一直在思考着好官与坏官之间的区别。按照杜严诚的说法，好官就是既要让上级领导说你的好，又要让辖下百姓说你的好。上级领导表扬你，提拔你，主要是看你有没有政绩，会不会做人。而管辖区里的老百姓说你好，无非是想你能帮他们解决一点实际的问题，或是困难。
可是什么算是政绩呢？
按照计划经济时代的话语来说，就是两个字“指标！”。能够越快越好地完成市委，或是省委下达的指标，那你就算是有了政绩。另外还有一个出政绩的方式，那就是所谓的形象工程，也就是民间所说的脸面子工程。
帮群众解决实际的问题，但什么才算是实际的问题，这中间的细节包括很多：下岗工人的最低生活保障，失学儿童如何重返校园，工厂拖欠工资不发等等，等等......与之相比，其实领导干部所谓的廉政问题，都已经是排在十分后面的问题了。
但正是这些实际问题引出了许多贪污受贿以权谋私的**案件，老百姓有待解决的问题为什么越来越多？其他客观的原因叶庆泉先不做论证，就只拿相关负责领导的主，客观原因进行分析，说明。
一是人民群众的利益与相关负责领导的利益发生了冲突，这也就是通常所说的**。二是领导顾及各方面的压力，或者是各方踢皮球使得事情变得难办，更甚至于是领导怕麻烦，上面没有下具体的文件等等，这一点就是典型的不作为。
三就是相关负责领导对直属下级的工作异常“放心！”，使得一些实际问题不能及时地反应到他们的眼睛或是耳朵里，这就导致了一些领导通常需要通过新闻媒体来了解自身辖下发生的一些“严重！”的问题......
叶庆泉在经历了一个星期时间的走访之后，途中还在悄悄地观察着市公安局那边的举动，王文胜到是有耐性，自己就看看他到底想怎么玩......