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重生逆流崛起 第七百七十四章 宣传片

韩沙鸣不知道那个叫高洋的高级工程师助理,明知道他是个技术小白,为什么还放了他一马,而其他面试技术助理的人,则有相当一部分人都没有通过面试。

但以技术助理加入到onyx科技的韩沙鸣,看着两室一厅的房间,对于接下来在onyx科技的生活,多了几分期待。

进来的沈磊,见到发呆的韩沙鸣,将手中的东西放在了一旁,心情不错的对着韩沙鸣问道,“在想什么?!”

“没什么,”韩沙鸣挠了挠头,“我在想那个面试官,为什么放了我一马,也不知道以后会分到哪个部门!”

沈磊嗤笑了一声,加入到onyx红钻科技后,他才知道这边的待遇有多好,起码比他原来在的那家小公司,待遇要强的多。

接下来,沈磊想要进入技术部门发展,整个onyx红钻科技,技术职位主要分为技术人员跟工程人员,前者主要负责处理产线、后勤维修等方面的工作。

后者则从事研发工作,每年技术部门都要进行考核,这两个技术岗位都分为了好几级,而且工资待遇都天差地别,如果想要进入工程师职位,就需要学习,然后报请工程师考核,如果通过之后就能够进入到工程师之中。

即便是最普通的工程师助理,薪酬都在七千以上,跟普通技术岗位的最高职务,高级技术员的薪酬相差不到。

而如果能够成为正式的工程师,或者拿到高级工程师,那就可以拿到onyx科技发放给内部员工的奖励股权,到了工程师的最高级别,高级技术顾问之后,甚至可以参与到整个onyx科技的运营事务中。

当然整个onyx科技的技术顾问,也不过寥寥三五人,像徐邵德就是其中一人。

“等你明天分了部门之后,好好学技术就好了,”将东西随意收拾了一下,沈磊想到了什么,对着韩沙鸣叮嘱道,“明天如果人事那边询问报考大学名额时,你一定要报上!”

“真的要报?!”韩沙鸣有些不确定的说道,今天在韩沙鸣、沈磊面试完之后,突然传出,onyx科技跟楚科技术总部,愿意为韩沙鸣他们这些不到20岁的年轻人,提供帮助和补贴,让他们报考大学专业!

除此之外,还有一些技能培训跟职业规划,可不少人都有些心存疑虑,因为不管是报考大学,还是参加职业技能培训,都需要缴纳一定的费用,虽然不多,但每个月也要花费去数百块,这让不少人都有些疑虑。

当然报名的人不少,在传达消息的人说完之后,有脑子灵活的人,当场就有人开始报名,也有像韩沙鸣这样心存疑虑的,不知道那些钱该不该花,每个月几百块,再加上其他的花费,一年也要花费近四五千之多,还占用大量的时间。

沈磊看着韩沙鸣,对着他郑重的说道,“这是一个机会,等过上几年,你再想有这样的机会,都不可能了,我也准备申请onyx科技的内部技术培训!”

对于韩沙鸣,沈磊是羡慕的,在社会上打磨了几年的沈磊,如今已经知道学历跟技术的重要性,当初如果他所在的公司,能够给他提供如今onyx科技的待遇跟平台,沈磊感觉自己恐怕要比现在强的多!

听到沈磊的话,韩沙鸣虽然还有这不太清楚这其中的含义,可却也隐隐知道,这个选择对于他未来恐怕至关重要。

第二天一大早,韩沙鸣跟沈磊起床之后,去住宿区的餐厅吃过一顿早餐之后,两人向着集合的礼堂那边赶了过去,通往礼堂的园区车辆,这时候都坐的满满当当,韩沙鸣跟沈磊两人索性就直接走了过去。

韩沙鸣摸了摸肚皮,他感觉来到onyx科技吃的这两顿饭,是他来燕京吃过的最好的两顿饭,在研发中心内部吃饭,一个月的餐费基本上在四百五十块左右,但onyx科技会补贴一部分,实际上需要花费的,也就不到两百块左右,不敢说多便宜,但绝对实惠!

进入礼堂之后,韩沙鸣跟沈磊见到可以容纳四千多人的礼堂,已经坐满了一大半,今天韩沙鸣他们会正式入职,然后对onyx科技以及背后的楚科技术做一个真正的了解,另外还会涉及部分职业规划等。

入职后就有薪水,基本上算带薪培训,所以基本上没有什么人着急,韩沙鸣跟沈磊刚坐下,便有不少人事部的人员,还有协助维持秩序的安保人员走了进来。

最先开始的就是部门分配,这个是完全随机的,沈磊最先被分到了生产部门做技术助理,而韩沙鸣在那边等了半响,都没有听到他的名义,这让韩沙鸣心里有些发虚。

正在这个时候,韩沙鸣见到昨天面试他的那个挂着高级工程师助理的高洋,懒洋洋的走了进来,在韩沙鸣等人身上看了一眼,然后随手点了几个人,包括韩沙鸣在内的七八个人,被高洋点中。

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